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彼得原理

1 拼音

bǐ dé yuán lǐ

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2 注解

劳伦斯.彼得认为:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。这就是彼得原理。

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